Õpetamine, koolitamine, treenimine … need on kõik tegevused, mille puhul lähenemine on erinev, kuid eesmärk on üks – anda inimestele teadmisi. Kuivõrd need teadmised inimesteni jõuavad ja kas neid tulevikus ka kasutama hakatakse, see oleneb paljudest asjaoludest.

Vaatleme vaid neid asjaolusid, mis sõltuvad meist kui koolitajatest ja mida me ise saame mõjutada.
Eelkõige teeme selgeks inimeste taju erinevuse, räägime sellest, kuidas ennast õpilaste ja kolleegide kaasabil tundma õppida ning arendada ja siis võtame vaatluse alla kolm põhilist teemat:
1. mina kui isiksus
2. mina kui koolitaja
3. minu koolitusmaterjalid
Metoodikaks on loeng koos PowerPoint esitlusega + grupitööd + simulatsioonimängud.
Kõik osalejad saavad ülevaatliku materjali, mis on kohapeal täiendatav ja hilisema kasutusvõimalusega meeldetuletuseks koolitusest
Osalejatel selga vaba rõivastus ja kaasa hea tuju.

"Kui teil on õun ja mul on õun
ja kui me vahetame neid õunu,
siis jääb nii teile kui mulle üks õun.
Aga kui teil on idee ja minul on idee
ja me vahetame neid ideid,
siis on meil mõlemal kaks ideed!"
~George Bernard Shaw~