Kõik, kes soovivad arendada oma koolitamisoskusi, on teretulnud õppima koos meiega.

Koolitajaks Eestis esimesena rahvusvahelise koolitajate koolitusprogrammi läbinud koolitaja Katrin Aedmalt.

Meil on paljudel teadmisi, mida soovime jagada. Iga teadmise omandamisel oleme pühendunud eelkõige asja olemusse, selle sisu mõistmisele. 

Teadmiste edasiandmine on omaette teadmine, mida on vajalik omandada enne, kui asume teisi juhendama. 

Kui oled huvitatud oma teadmiste efektiivsest ja interaktiivsest edasiandmisest, siis oled teretulnud osa võtma koolitajate koolitusprogrammist teemal: "Kuidas külvata teadmisi professionaalselt ja eesmärgipäraselt!" 

Iga põllu- ja aiapidaja teab, et porgand kasvab hästi liivases pinnases, rodothendron soovib happelist turbamulda... 

Nii samuti on iga inimese koolitamisel oluline teada, kuidas seda eri temperamendiga inimese puhul parimal moel teha. Vaatleme nii ennast kui isiksust kui koolitatavate erisust, materjalide ja programmi loomise põhimõtteid, koolituse läbiviimise protsessi ning koolituse eel- ja järeltööd.

Võta 1 või mitu koolitust! Eelteadmised ei ole olulised. 

1. Inimeste erinevus õppimisstiilidest lähtuvalt. 

Vaatame, kes on meie koolitatavad - teeme temperamenditüübi testi, saame teada, kuidas erinevaid isiksusi koolitada.

2. Koolitaja imago. Kes ma olen ja kes ma olla tahan. Millisena tahan, et minu õpilased mind tajuksid. Milline on inimeste erinev taju ja milliseid signaale me välja anname. Teadlik imago (personal brand) loomine. 

3. Koolitamispõhimõtted - eel- ja järeltöö. Räägime eel- ja järeltööst, mis tuleb teha koolitusprogrammi koostamisel ja sellest, kuidas teha kokkulepped enda ja õpilastega, millised on üldised koolitamispõhimõtted ja enamlevinud eksimused. Teemaks koolituse sissejuhatuse olulisus ja võimalused.

4. Koolitusprogrammi loomine. Koolitusprogrammi loomine otsast lõpuni. Millise skeemi järgi seda teha ja kuidas. Eeltööks on oma programmi ja tegevuste kirjeldamine. Koostöös paneme paika esinemise kava. Analüüsime seda. Sh vaatame, kuidas välistingimustes koolitada nii, et inimeste tähelepanu on haaratud, meie hääl jõuab osalejateni ja paberid ei lendle tuules :) 

5. Koolitaja esinemisoskused. Juhendaja/ koolitaja/ õpetaja/ õppejõud - kuidas keegi ennast nimetab, töötavad kõik analoogilistel põhimõtetel ja eesmärgiks on see, et grupis osaleja omandaks võimalikult palju teadmisi. Vaatleme esinemisoskusi, analüüsime, mis on hästi, mis võiks olla teisiti. Isikliku arenguplaani koostamine. Peamised eksimused ja nendest hoidumine. Kaasamine, ajas olek ja toimetulek küsimustega. Igaüks valmistab ette kolme minutilise ülevaate endast ja oma pakutavast koolitusest (koolitustest). 

6. Koolitusmeetodid sh icebreakerid esinemisel - mis ja milleks? Räägime varjatud ja avalikest jäämurdjatest (icebreaker), nende mõjust ja nende kasutamise põhimõtetest. Õpime ja õpetame teistele :) Eeltööks on ette valmistada üks icebreaker. 

7. Lugude ja naljade kasutamine esinemisel. Millisel viisil kasutada lugusid ja milliseid lugusid, see ei olegi nii juhuslik. Vaatama lugude ja naljade positiivseid külgi ja teadvustame, millal neid kasutama ei peaks. Eeltööks ogal osalejal eraldi paberile ette valmistada üks lugu ja üks nali, mis just tema valdkonnaga sobib. 

Koolitused on praktilised, interaktiivsed ja huvitavad. Kõik on kaasatud parima tulemuse saavutamiseks. Iga osaleja saab materjalid ja tunnistuse koolitaja koolituse läbimise kohta.

Kõikide aktiivsete lõpetajatega korraldame uuel aastal avaliku koolituspäeva, kus tutvustame inimestele oma tegevust ning õpetame igaüks vähemalt ühe nipi enese tervise parandamiseks ja tuju tõstmiseks :) Avaliku koolituspäeva koha ja aja lepime kokku koolituste käigus. Juhul, kui oleme tublid ja hingega asja juures, saame piletirahaga tagasi teenida oma koolituse maksumuse.

Avaliku koolituspäeva korraldame kasutades õpitud teadmisi ja rakendades neid praktikas. Samas hindame teineteise tegevusi, võtame esinemised linti, teeme videoanalüüsiga tagasiside päeva (6AK - 350 eek) ja oleme teineteisele abiks arenguplaani koostamisel.

Koolituse aeg: gruppidele kokkuleppel, õhtuti 3 tundi 18.00 - 21.00 Avalikud koolitused on kirjas koolituskalendris. 

Avaliku koolituspäeva ja tagasiside päev lepitakse kokku koolituse käigus.

Koolituse koht: Roheline Tuba Tallinn, Paldiski mnt 93a/ Humala 2 või mõni muu tore koht

Koolitaja: Katrin Aedma, rahvusvaheline koolitajate koolitaja ITF #134. 

Koolituse hind: 38,30 EUR eraldi ostes, osaledes kõigil koolitustel ühe koolituse hind 35 EUR ja makse ühes osas (201 EUR). Lisandub 20% käibemaks.

Teraapia.com liikmetele: - 20%, registeerumisel parool: teraapia.com

Registreeru siin: registreerun koolitusele

NB! Esinemist, koolitamist, india pea- ja näomassaaži ICM jm huvitavat õpetame ka Indias Goas. Vaata lisa:  Koolitused Goas

Lisaküsimused ja ettepanekud teretulnud! 

Koolitused koolitajatele

Koolitused jm

Idamaa portaal: www.idamaa.com