Mul on ikka ilgelt nõme boss! Juhataja on ikka täielik juhm! Meie omanik ei oska üldse äri ajada!... kas tuleb tuttav ette? Kui palju on neid, kes kritiseerivad, vinguvad ja virisevad, suuga teevad suure linna ja peoga ei kärbse pesagi...

Kui tahad olla iseenese boss, on vajalik vastata küsimusele: 

? Kas ma olen pigem omanik või palgatööline? 

? Kas ma olen pigem investor või tegevjuht? 

? Kas ma olen pigem keskastme juht või spetsialist? 

? Kas ma olen pigem lihttööline kui spetsialist? 

Tee selgeks, mis on nende tiitlite/ ametite vahe. Saa selgelt aru, et omanik on see, kes oskab asjad tööle panna, näeb suurt pilti, on võimeline investeerima ideede ja/ või rahaga, oskab inimesi motiveerida tööle ja leida suurepärase tegevjuhi, kes firma üles ehitab. Lihttööline on see, kellel on minimaalne otsustusõigus ja kelle tööpäev enamasti lõpeb siis, kui kell kukub, juht aga on ca 24h tööl. Mõtle hoolega läbi oma võimalused, analüüsi isikuomadusi, leia oma koht. 

Kui oled aru saanud oma tugevustest ja nõrkustest ning mõistnud, mis on Sinu suurim unistus ja kuidas selle poole liikuda, siis hakka pihta! Vaata lisaks Leonardo Orri soovitusi oma lemmiktegevuse leidmiseks ja edu saladusi siit: Edu saladused, hari end raha ja ärimaailma mängudest aru saama, osale projektides, mis aitavad mõista projektijuhtimise sisu, täienda suhtlemisoskusi. 

Vaata linke:

Ettevõtte alustamine

Stardiabi toetuse saamiseks, juhendid ja vormid, äriplaani kirjutamise juhis

Palju infot ettevõtluse kohta ettevõtja portaalist www.aktiva.ee

Kõik on võimelised saavutama suurepäraseid tulemusi. Mõned ei tea, et nad neid saavutavad juba elus püsides, mõned aga püüavad olla keegi teine ja jooksevad aastaid vales suunas saamata aru, miks nad tegelikult ilma sündisid ja mis neid tegelikult õnnelikuks teeb...