Meeskonnatööga suurepäraseks esinejaks. Avaliku esinemise nipid spetsialisti ja kaaskodanike abiga selgeks huvitavas keskkonnas ja põneval moel. Indias. 

Taotle EAS-st teadmiste ja oskuste arendamise toetust!  

Lisainfo koolituse, reisikorraldaja ja koolitaja kohta.

• Programmi tutvustus
• Koostöö kokkulepete tegemine
• Eesmärkide määratlemine – esinemise ja eneseks olemise sügavamast olemusest
• Küsimused & vastused

• Hommikurituaal (Üks kolmest-BodyFlex/ Kung-Fu/ 5 Tiibetlast)
• Eelneval päeval antud iseseisvad ülesanded
• Kohaliku ümbrusega tutvumine. Näiteks nii
• Rannamõnud koos mõttetööga

• Hommikurituaal
• Loeng teemal: “Eelinfo kogumine – tea, miks, mida ja kellele räägid – Kas karu liblikavõrguga püüda saab?“, “Esinemise struktuuri teoreetilised alused põneval ja kasulikul moel – esinemise kava” ja “Esineja hoiakud ja imago.” Testid: “Temperamenditüüp” ja “Millist tüüpi esineja olen mina.”
• Toimetuleku ülesanded India bazaaril (sisu salastatud)
• Iseseisev eneseanalüüs, kogemuse jagamine
• Grupiesinemised ja loengud teemal: “Kuidas esinemishirmust teha enese sõber ja abimees?” ja “Suurepärane algus ja suurepärane lõpp!”

• Hommikurituaal
• Kogunemine ja bussireis
• Vaatamisväärsused /Templid/ Ajurveda arsti kodu külastus/ ja grupitööd
• Lõunasöök, sõit hotelli ja paaritöö

• Hommikurituaal
• Toimetuleku ülesanded Goa rannas (sisu salastatud)
• Paaritööna eneseanalüüs
• Kogemuse jagamine ja loeng teemal: “Kehakeel esinemisel – kuhu need käed siis ikkagi panna!”, “Parasiitsõnad ja parakeel”, “Lavale tuleku seisundi harjutamine.”

• Hommikurituaal
• Õpitud oskuste harjutamine igapäevases suhtluses

• Tegevuste analüüs
• Kokkulepped grupiga edaspidiseks koostööks
• Isikliku arenguplaani koostamine
• Ühine pidulik õhtusöök kohalike hõrgutistega

14. päev – rõõmsa tuju ja laetud patareiga koju sõit

Miks on kasulik valida just reisikoolitus? Tark.ee veebist võib lugeda: "80% küsitletutest leidis, et majanduslanguse ajal koolituse koha pealt kärbitud eelarve põhjustab rohkem probleeme kui lahendab. Samal ajal 83% tunnistavad et meeskonnakoolitus on sama tähtis nii majanduskriisi ajal, kui ka headel aegadel." Loe uurimusest lisa.